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Dynamisch-analytische Teamentwicklung

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“Gehe ich vor dir, dann weiß ich nicht,
ob ich dich auf den richtigen Weg bringe.
Gehst du vor mir, dann weiß ich nicht,
ob du mich auf den richtigen Weg bringst.
Gehe ich neben dir,
werden WIR gemeinsam den richtigen Weg finden"

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Afrikanisches Sprichwort

Dynamik steht für eine Kraft, die auf Bewegung, Veränderung oder Entwicklung gerichtet ist. Im psychosozialen Kontext ist dies eine spezielle systemische Kraft, die in einem sozialen System sowohl im Positiven wie auch im Negativen wirkt. Sie ist eine Energie, die den Menschen in Bezug zu seinen Mitmenschen bewegt.

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Analytik steht für effektive Methoden, um Gruppenarbeit zu strukturieren, analytisches Denken zu fördern und differenzierte Lösungen zu entwickeln. Themen in einem Team aus mehreren Blickwinkeln zu analysieren und mittels Reflexionen verschiedene Ansätze systematisch zu erarbeiten, um gemeinsam dynamische Zielsetzungen erreichen zu können.

 

Die dynamisch-analytische Teamentwicklung bietet einen ganzheitlichen Ansatz zur Optimierung von Teamleistung, indem sie sowohl die individuellen als auch die gruppendynamischen Aspekte berücksichtigt und diese mit analytischen Werkzeugen verbindet.

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Gemeinsam arbeiten wir an kommunikativen Fähigkeiten, am Konfliktmanagement bis hin zur strategischen Planung.

Die Bedeutung von Sicherheit und sozialer Verbindung für das Wohlbefinden, stehen in jedem Team im Vordergrund.

Ziel ist es Sicherheit und soziale Verbundenheit zu fördern, um die Produktivität im Team zu steigern.

 

Mein Methodenkoffer

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  • Gruppen und Teambedürfnisse erkennen

  • Reflexions- und Bewusstseinsarbeit schaffen

  • Rollenverständnis erarbeiten

  • Abgrenzung erleben

  • Ziele & Visionen verwirklichen

  • Wertearbeit fokussieren

  • Stressbewältigung erlernen

  • Achtsamkeit, Empathie und Mitgefühl als Kernkompetenzen hervorheben

  • Erkenntnisse aus den Bereichen der Polyvagaltheorie und Neurobiologie integrieren

  • Strategien zur Förderung der Teamgesundheit entwickeln

  • Umgang mit Konflikten und Krisen im Team meistern

  • Konfliktmanagement und Konfliktprävention leben

 

Dynamisch-analytische Teamentwicklung

 

klingt nach sehr viel Arbeit, aber es lohnt sich, denn

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„Jeder Einzelne ist ein Tropfen, gemeinsam sind wir ein Meer.“

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Darf ich Sie und Ihr Team begleiten? Dann kontaktieren Sie mich über mein Kontaktformular,

oder per E-Mail: office@mindful-living-lounge.at, oder per Telefon: 0680/1448835

Sonnenuntergang
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